Luego de distintas reuniones mantenidas entre el Ejecutivo municipal y el sindicato (SOEM), ambas partes se pusieron de acuerdo y concluyeron las medidas de fuerza, las toma de los edificios y se levantaron los piquetes que cortaban el acceso a Río Turbio.
Después de un largo conflicto en el cual los empleados mantuvieron tomada la municipalidad, el Concejo Deliberante y el Centro Cultural, además de sostener un piquete que bloqueaba el ingreso a la ciudad, las partes se pusieron de acuerdo en un aumento de sueldo progresivo y que está sensiblemente por debajo del 30% solicitado por los trabajadores.
Fueron incluidos los trabajadores de planta permanente del mes de agosto y diciembre, y el aporte de YCRT que inicialmente se iba a realizar en cinco cuotas de 250 mil pesos y una de 50 mil, se redujeron a cuatro pagos de $ 325.000 cada uno. Habrá un incremento retroactivo al mes de noviembre y el próximo será otorgado en el mes de enero. En total estaría en el orden del 22%, pero las fuentes gremiales aseguraron que las fuertes mejoras operadas en el personal de contratados, decidió a las bases aceptar el acuerdo. Para este personal el aumento será de $ 250,00 desde noviembre y de $ 300 a partir de enero/2011. Otro punto que estaba ausente en las propuestas anteriores y que fue aprobada en esta oportunidad, es que los trabajadores que venían revistando como “montos fijos no remunerativos” (una especie de subsidio al trabajo), pasarán a formar parte de la planta de Contratados que posee la Municipalidad.
Solucionado este conflicto, aún persiste la toma del edificio del Hospital de la cuenca y en la localidad de 28 de Noviembre el personal municipal sigue tomando el edificio y no ha podido aún llegar a un acuerdo con el Intendente Oscar López. (Agencia OPI Santa Cruz)